有驾照的朋友都知道，驾驶培训包含救护知识培训，但在我国一般仅收取费用，实际的培训基本走过场，而在美国等发达国家，必须经过严格的救护知识考核，说明该培训有着重要的实际意义和效果。

      3月30日，金南驾校专门聘请无锡市红十字备突救灾和救护指导中心专家顾竹萍老师，来到我校专门为学员授课，正式启动学员救护知识培训，此举在无锡驾校可以说开创了先河，标志着我校在理论培训方面愈加规范和完善。

      顾竹萍老师首先通过图文并茂、深入浅出的讲解，为听课学员介绍了红十字会救护的起源和概念、现代救护特点、现场评估、突发事件、病情判断和紧急呼救等知识，并更正了学员配发的救护培训手册错误。

      随后，顾老师通过救护人型模拟器，亲自演示和详细讲解了心脏骤停的定义和判断、成人心肺复苏以及用于异物堵塞的海氏急救法等知识和方法，并让学员分别上前，辨别头部外伤、面色发红、面色青紫等不同紧急状况，并采用不同的救护手法，在学员体验中，顾老师还不时纠正其错误姿势和举动，一旦正确运用，模拟器便会显示绿色信号，让学员感觉形象生动，获益匪浅。

      下午，学员们还进行了相关考试，首次救护知识培训圆满结束。虽然通知培训的学员并没有全部参加，但我校会坚持下去，定期开展，通过学员和驾校的有效宣传，相信救护知识培训会被更多学员认识和重视，俗话说“有备无患、技不压身”，让广大学员能正确掌握必要的急救知识，不仅有助于家庭，更造福于社会。

      根据江苏省交通运输厅《关于推选驾驶及恩呢更示范标兵的通知》，经各单位选拔推荐、省交通运输厅组织专家评审、全行业公示，共评定第二批驾驶节能标兵55名，其中无锡市4名。无锡金南汽车驾驶培训有限公司教练员苏芳荣膺此称号。

      驾驶节能标兵的推选充分发挥了其辐射和示范作用，特别是在机动车驾驶培训行业，以更直接的方式，向社会普及节能驾驶理念和技术，为促进道路运输行业节能减排，建设等资源节约型、环境友好型社会做出了应有的贡献。

    4月9日和4月16日，金南驾校组织全体员工，分别到江西庐山和三清山旅游，为期三天。员工暂别繁忙的工作，尽情投入大自然的怀抱，心情得到完全的放松和愉悦，在旅游中，员工互相协助，团结和谐，充分体现员工素质和团队合作，春游活动安全圆满结束，反映良好。

AA级信誉驾校称号

    为进一步规范驾培市场秩序，提高驾校以质量和信誉求发展的理念，营造诚实守信驾培市场环境，促进驾培行业健康、和谐、有序发展，无锡市运管处在机动车驾驶培训行业中全面开展创建诚信驾校活动，按照《江苏省机动车驾驶培训学校培训质量信誉管理办法》，组织对全市驾校进行考评，经上报江苏省交通运输管理局审定、社会公示，无锡金南汽车驾驶培训有限公司再次荣获2011年度江苏省驾驶培训质量AA级信誉等级驾校称号。

      3月1日，是《江苏省机动车驾驶人培训管理办法》正式施行的日子，为积极贯彻和加强宣传，市交通局运管处选定金南驾校，作为无锡市区唯一的集中宣传点同步开展活动，由市处领导统一带领，驾培管理科、政策法规科、政工科相关人员组队参加，来我校现场宣传和咨询，活动还邀请我市无锡日报、江南晚报、无锡商报、交通台、江南之声等5家媒体和部分其他驾校人员前来参加。

      当天，我校积极配合，精心做好活动筹备和布置，宽敞的场地整洁干净，入口两侧张挂着宣传横幅，巨大的LED屏幕红底醒黄，显示着庆祝贺词，宣传台前人头攒动，频繁沟通，气氛热烈，在校的教练员和学员不时上前，来到台前领取小册子，颇有兴趣地翻阅着，并提出各种驾培中遇到的问题，相关人员热情接待，详细解答。

      市局驾培科胡科长首先介绍了我市近期的驾培情况，到十二五规划期末，我市驾校将有目前43所发展到50所，教练车辆由目前的2300辆发展到3000辆，2010年全市学车领证达11万人左右，2011年已猛增到14.8万人，目前驾培行业存在着供不应求矛盾。

      接着胡科长结合媒体的关注点，解读了管理办法中的亮点。以前我市教练车和私家车一样只有行驶证，今年为配合管理办法的实施，无锡市将计划启动教练车配发道路运输证的管理措施，车辆必须达到二级以上技术等级，必须定期维修和检测，对严重违规车辆将查扣运输证，把车辆技术纳入监管范畴，加强行业管理，增加监管力度，以更好保障教练车的行驶安全。

      有关近年来酒驾的热门议题，管理办法第26条也相应规定了严禁酒后教练，填补了以前管理规定中的空白。该条款在11个方面明确了教练员的培训规范，如携带资证、文明施教，不得索取收受财物等，对违规的教练员在第43条明确了500~1000元罚款金额，酒后教练、伪造学时等情节严重者将撤销教练员证。

      在第23条中，明确学员有权选择教练员，约定培训时间，以维护学员合法利益。针对这一点，媒体和学员兴趣很浓厚，胡科长介绍说：本管理办法很多内容都是在南京、苏锡等发达地区经过试行，并总结其中经验，再提炼出来的，我市已走在前列，大部分都已在各驾校普遍开展，管理部门也一直积极引导驾校在选择权方面着重发展，比如驾培网作为报名网站平台，可自由选择驾校，根据公安部门抄报的各校驾考综合一次合格率，提供和展示排行榜，也可直接链接部分驾校网站，最近更推出了手机版。选择或更换教练员是双向选择的一种延伸，目前各驾校基本都可以满足。从07年开始，我市开始教练员星级评选工作，对教练员服务、质量、行风综合评定，每两年评定1次，目前有约40%左右的教练员有相应星级，今年将首次推出111个最高三星级教练员，并评选出无锡市十大明星教练员。星级人员的比例，直接反映驾校的教学质量，虽然目前供不应求，但一旦矛盾缓解，没有星级的教练员将会逐步凸显生存问题。

      针对有人提出学车“插队”的苦恼，驾培科王科长强调：目前，在管理较好的驾校有着严格规范的管理程序，这问题并不突出。随后，推选我校陈校长补充解答，陈校长介绍说：金南驾校在这方面很规范，一直严格遵守“先报名、先学车、先考试、先通过、先续考”的流程，教学和考试计划并不取决教练员，而是由驾校每月科学制定的，有关选择教练员的问题，我校学员70%都是慕名和介绍而来，报名时已基本选定，有特别选定的，也大多涉及明星教练员，按学员意愿，如果等得及，完全可以。

      外界反映学费涨得快、有点偏高的担忧，胡科长坦言：管理部门没有定价权，完全是市场竞争，但会跟踪和评估。根据统计去年初培训费已达4000元，由于近年物价因素，上涨10%左右情有可原，目前市区的行情平均在4500左右。

      宣传活动圆满落幕，达到预期的目的和效应。通过活动，了解管理办法内容，可以真切感受到管理办法是驾培行业管理依法行政的重要举措，是推动驾培行业健康发展的重要保障，是维护驾驶培训当事人合法权益的重要手段，是预防和减少道路交通事故的重要抓手。管理办法的实施，驾培行业有了规范的保障和有序的约束，春天即将到来，随着市场供需的日趋平衡，今后竞争的赢家只能依靠常年积淀的资源、管理、质量和品牌，而不是零打碎敲的低价和噱头。

      我校虽然近年发展迅速，步入了先进行列，但还应该认真研读，精心比照管理办法的精髓和要求，乘着东风精益求精，抓住时机改革创新，促进科学扎实的管理，打造金南特有的品牌，创造出类拔萃的企业效益和社会效应。

编辑部 李清

      为进一步加强机关作风建设，深化“让出行满意，为党旗增光”主题实践活动，省交通厅决定厅机关各部门领导以“三走进、三服务”活动为主题，建立作风建设联系点。我校被确定为省交通厅运管局殷副局长、驾培科顾科长等领导的驻点调研联系点。

      9月16日，殷副局长和顾科长一行前来我校开展实地调研，并听取对主管部门作风建设的意见和建议。无锡金南汽车驾驶培训有限公司总经理唐修海向上级领导通报了驾校今年以来的主要工作业绩，下一阶段工作总体设想，以及驾校开展节能环保教学活动的做法和思路。双方以现场走访和座谈研讨的方式，就当前教学培训过程中的问题，交通运管部门指导、服务企业情况等方面内容进行沟通和交流。

      最后，殷副局长代表主管部门勉励我校在总结经验、稳步提高的基础上，从更高起点、更远目标出发再接再厉，促进企业健康、快速发展。

     驾校为在新形势下健全和完善星级教练员的评选条件，有效发挥星级教练员的评选作用，进一步在教练员队伍中形成比、学、赶、帮的良好氛围，于近期对星级教练员的评定标准重新进行了修订。

     新修订的标准对“五星级”教练员的评选条件，按“从严把关、宁缺勿滥”的原则确立了更高要求，以此不断提升教练员的职业技能和道德素质，稳步提高培训质量，树立良好的企业形象，使驾校的经济效益和企业文化得到全面发展。

     8月1日，市运管处驾培科、车管所考试科组成的考核小组，对我校上半年度驾培工作进行专题考核，同时对驾校的资质条件、经营行为、工作流程等方面按规范管理要求组织检查。

     考核小组认为，金南驾校的日常培训工作有了进一步提升，教练员管理、教学培训规范管理、服务质量等方面也都取得了较大进步，做到了“管理有序、有力、有效，各项工作逐步推进”。希望金南驾校在总结经验、再接再厉、稳步提高的基础上，从更高起点、更高角度出发，继续在基础管理工作、加强培训教学组织、提高考试一次合格率和深化节能教学培训工作方面进行有益探索。

    为面向社会满足市场需求，更好为广大师生服务，金南驾校克服上半年已报名培训学员原本就存在积压，待训人数多等问题，自加压力，迎难而上，全力以赴办好今年的暑期班。

    暑期班学员的培训计划方案确定为：分阶段实施，控制好比例，优先暑期生，兼顾非暑期生。截止至7月12日止，已报名参加暑期培训班的学员已达600人，驾校已安排其中的500多名学员上车培训。根据预测，同时考虑到考试名额的实际可分配能力，截止到8月底，预计今年报名暑期培训班的学员达900多人。

    为确保暑期班培训工作的正常开展，驾校要求各职能部门切实掌握学员报名动态，认真落实学员开训计划、实际培训进度和考试预约状况，全力保障车辆的安全行驶和日常维护，落实各项防暑降温措施和后勤保障工作。在认真细致的做好服务工作的同时，掌握暑期生的特点，抓好教练员的行风行纪工作。各岗位相互协调、通力合作，圆满完成暑期班的培训工作。

在2011年5月无锡市新增教练车招投标工作中，我校以综合实力一举取得市区A标第一名，从而争取到新增15辆教练车的指标，并于6月10日全部投入开训。至此，我校现有教练车总计百余辆。新车开训，如虎添翼！从根本上缓解了我校学员日常培训的压力，受到广大学员的一致好评。

为积极响应国家倡导的节能减排、绿色环保可持续发展战略，降低教练车的燃料消耗、减少污染物排放，有效、合理地利用能源，驾校对全部C1车型教练车使用的燃料全部实行了“油改气”工作，并于6月中旬正式投入使用。

在全市新增教练车招投标工作中，我校以综合实力一举取得市区（A标）第一名的好成绩，为我校争取到新增15辆教练车的指标，成绩可喜可贺。

　　
　　为提升驾培行业文明服务水平， 2008 年 4 月 8 日 无锡市交通运输管理处根据《江苏省机动车驾驶培训教练员管理办法》有关标准，评定金南驾校陆正良、庄旗峰等 14 名教练员为 2007 年度无锡市机动车驾驶培训信誉星级教练员。

　　为了庆祝金南驾校成立三周年，并且感谢社会各界人士对金南驾校的关心和支持，金南驾校决定在2007年10月18日至2007年11月30日期间进行培训费让利活动，凡在这期间报名学车的学员在原有培训费的基础上优惠每人200元。　　

　　本次活动解释权在无锡金南汽车驾驶培训有限公司。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　2007年10月16日

      2006年4月1日，在“无锡市诚信驾校首次发布暨交通部《机动车驾驶员培训管理规定》4月1日实施宣传日”活动中，金南驾校被评定为“江苏省A级诚信驾校”。
      为全面加强机动车驾驶培训行业信誉管理，提升驾培行业的社会满意度，无锡市运管处对全市机动车驾驶员培训学校进行了培训质量信誉等级考评。全市32家驾校中有6家被初评为培训质量信誉A级驾校，并经公示后报送省交通厅运管局审定。
      金南驾校在考试合格率、学员满意度、经营行为、经营资质等项目评定考核中，得到了评审委员的认可，从本市32家驾校中脱颖而出，荣获了“江苏省A级诚信驾校”的称号。
      本次评选市运管局联合了我市重要的交通报道媒体--无锡交通台以及特约上海某诚信公司对全程评选进行报道、监督，保证了此次评选的公正公平性。金南驾校以一流的设施、一流的服务、一流的管理获此殊荣，今后将竭诚为社会培训出更多的优秀驾驶员。

　　中国交通部公路司领导在市交通部门领导的陪同下参观视察了金南驾校,对我校取得的成绩表示了充分的肯定,并提出了宝贵意见。

　　无锡金南汽车驾驶培训有限公司正式开业,马来西亚交通部部长及市领导等出席开业典礼。